中國工業固廢網訊：在東北亞冀東大地，燕山與渤海共繡的大美畫卷里，披上綠裝的鐵礦山，正在成為新的風景。這是樣板性的生態解決方案，輝映于國家將礦山發展帶入綠色時代的偉大進程中。河鋼集團礦業公司以站在未來看現在的發展思維，踐行“兩個同步”理念，即礦山開發方案與生態保護同步、礦山開采與生態治理同步，打造生態保護、生態再造、生態和諧綠色生態鏈，走出了一條綠色發展的創新之路。
以工藝技術創新打造新支撐
藍色代表潔凈，紅色代表夢想，河鋼礦業石人溝鐵礦地下采礦充填站藍壁紅頂的外部造型，恰是象征著對生態環保的篤定堅守，對綠色發展的火熱追求。
在礦山開發伊始，該公司便以綠色生態為礦山可持續發展的內在動能，從源頭抓起，使綠色發展走的更遠。將剝離巖土和尾礦與水泥攪拌回填至井下，使礦山廢料得以循環利用，既可減少礦山開采對環境造成的負面影響，又可減少礦柱，提高資源利用率。
為更好地在司家營南區分公司、中關鐵礦推廣應用這一工藝，該公司還專門組建成立了充填實驗室，研發配套的全尾砂膠結充填系統，在國內外尚屬首創。以創建露天轉地下無尾礦庫綠色礦山為目標，該公司成功創建了采場充填、采空區充填與露天坑尾礦膠結堆填的協同機制，首次實現了露天轉地下鐵礦高效充填回采并實現尾礦零排放，實施的《復雜環境金屬礦露天轉地下充填開采與尾礦內排協同技術研究》項目獲評河北省科學技術進步獎一等獎。
在礦山開發過程中力求保護生態的同時，該公司還依靠科技創新打造“內核式”集約生態，實現生產過程中的生態保護。在行業中，率先試驗引進常溫浮選藥劑，大大降低了反浮選工藝的能量消耗，年節能60萬吉焦，創造經濟效益4000多萬元。
此外，該公司承建的冀東地區鐵礦資源綜合利用示范基地是全國黑色金屬礦山四個示范基地之一，也是河北省唯一一個示范基地。以示范基地為平臺，該公司實施了司家營低品位鐵礦資源綜合回收利用、廟溝鐵礦低品位難選礦石綜合利用、承德黑山釩鈦磁鐵礦資源綜合利用和承德柏泉超貧釩鈦磁鐵礦綜合利用項目。到2016年底項目進入驗收總結評估階段時，該基地盤活了6.57億噸鐵礦石資源，對資源的集約利用，為綠色發展打開了更廣闊的空間。
以礦區綠化覆土重繪新圖景
該礦近日在司家營北區分公司采區開展了植樹造林活動。這次植樹活動，主要是司家營北區分公司采區一期綠化，植樹造林的總面積達到近11萬平方米，種植喬木3.3萬棵、灌木7.4萬棵、藤本植物0.55萬棵，為礦區建起了一道綠色屏障。
作為國家級綠色礦山、河北省園林式單位、河北省工業旅游示范點，司家營北區分公司投資1.2億元對廢水、廢氣、噪音等進行治理，實現零排放，并投資6500多萬元對礦區進行綠化和復墾，復墾綠化面積共計22.5萬平方米，種植木槿、金銀木、垂柳、合歡、桃樹等6319株，萱草、鳶尾、福祿考等草本13.86萬平方米，礦區綠化覆蓋率達到可綠化區域面積的95%以上。在做好礦山環境綠化的同時，該礦還積極參與周邊生態建設，在礦山周邊栽植油松大苗1360株，山杏2000株，八角楓1萬株，完成縣城綠化任務300畝，被平泉縣授予義務植樹先進單位。
礦區綠化是生態再造的重要方面，是對生態存量的擴展。更具有典型示范意義的是覆土造地，是對生態增量的再塑。該公司立足于礦山周邊環境，創新性的選用了開灤范各莊煤礦塌陷區作為尾礦庫。該庫址直距礦區28千米，地下采煤后，形成3200多畝塌陷坑，其中積水沼澤面積1700多畝，最深處達7米左右，因為長期積水形成大片水域和沼澤而未被利用。這一創舉，不僅有效解決了尾礦庫占用土地的難題，還騰出土地200余畝。
以企地共贏構建綠色新人文
司家營北區分公司選礦二廠是該公司產能最大、裝備最為先進的選礦廠。而作為選礦二廠負責人的劉志軍，正是從占地工人一步步成長起來。他說：“司家營模式抓住了村莊搬遷的痛點，給村民們留住了鄉情。”劉志軍口中的“企地共建新農村-司家營模式”，正是該公司構筑“以人為本、企地和諧”的雙層生態，致力于推動企地合作共贏的縮影。
司家營礦區是我國三大鐵礦區之一，礦區南北長10千米，總面積達36平方米，距離灤縣縣城較近，大量村莊分布周圍。礦山開發面臨的首要問題就是部分村莊搬遷。搬遷，是工業化進程中最常見的問題，卻也是最復雜的問題。對此，河鋼礦業踐行“和諧開發，造福社會，綠色共贏”的理念，積極探索創立并形成以“支持新農村建設、振興地方經濟、構建企地和諧”為核心的“企地共建新農村-司家營模式”，為解決礦山開發占地問題，支持新農村建設，實現企地和諧發展創立了新的模式與典型示范。從根本上解決了搬遷產生的全部附屬問題，讓搬遷戶“搬得出、穩得住、住得好”。
司家營模式是該公司實現礦區發展與周邊生態和諧共融的特色探索。而在礦區內部也存在著生態和諧的創新實踐。這種實踐在該公司承德黑山鐵礦職工王懷志心里，卻有著別樣的溫暖。承德黑山鐵礦是一座有著30多年礦齡的老礦山，在發展過程中逐漸形成具有時代印記的棚戶區。談起棚戶區的環境，王懷志說：“刮風滿身灰，雨季滿腳泥，衛生臟亂差。”礦內生態的構建，更是綠色發展的重要組成部分。依托國家棚戶區改造政策，該公司實施了近8萬平方米的安居工程建設。道路硬化、園區綠化、衛生清潔化、屋子寬敞化，一棟棟低矮破舊的平房，被煥然一新的現代化樓房所取代，職工在生態改善中切實嘗到了幸福的味道。承德黑山鐵礦棚戶區改造工程，還獲得河北省保障性安居工程示范項目榮譽稱號。
以山水林田湖綠色共同體開啟新未來
信仰鑄就擔當，綠色引燃夢想。在鐵礦行業綠色發展的時代大潮中，該公司以精銳礦山為基底，致力于綠色礦山、和諧礦山建設。打造精銳、留下綠色、實現和諧，正是這種看起來簡單的邏輯，卻蘊藏著鐵礦發展未來必行之路的大智慧。
將礦山的生態效益，延伸到周邊大生態中，使更多的人能夠共享良好生態帶來的美好，提增幸福指數，這是河鋼礦業推進綠色發展，實現生態效益共享的根本目標，是國有礦山企業的責任感和使命感，更是面向未來的綠色擔當。未來，隨著采場資源的開采完畢，在符合安全環保條件和國家有關規定的基礎上，結合技術可行性和經濟性，礦坑將會由礦山剝離巖土進行回填至一定高度后，引入灤河水，加上天然降水，形成人工湖。采場周邊礦區將進行植被綠化，尾礦庫復墾造田，進行種植養殖。屆時，整個司家營礦區將是休閑旅游度假于一體，觀光種植養殖集一身，礦在景中，林在山中，湖在林中。司家營礦區，將成為我國工礦制造產業實體向生態旅游綜合服務轉型的典型示范。而這種探索，也將會為世界鐵礦業解決“閉礦后遺癥”提供具有中國特點的系統化、科學化、持續化的解決方案。
鐵礦，這個帶動當地就業、改善人民生活的黑色金屬，在工業文明中履行完經濟使命之后，又將在生態文明中繼續演繹山與水的傳奇。以綠色為鑰匙，打開鐵礦業發展的未來之門，資源價值實現最終升華，生態夢想照進現實土壤，這是全新的礦業人，全新的礦業。（魏征 蔡義兵 ）
以工藝技術創新打造新支撐
藍色代表潔凈，紅色代表夢想，河鋼礦業石人溝鐵礦地下采礦充填站藍壁紅頂的外部造型，恰是象征著對生態環保的篤定堅守，對綠色發展的火熱追求。
在礦山開發伊始，該公司便以綠色生態為礦山可持續發展的內在動能，從源頭抓起，使綠色發展走的更遠。將剝離巖土和尾礦與水泥攪拌回填至井下，使礦山廢料得以循環利用，既可減少礦山開采對環境造成的負面影響，又可減少礦柱，提高資源利用率。
為更好地在司家營南區分公司、中關鐵礦推廣應用這一工藝，該公司還專門組建成立了充填實驗室，研發配套的全尾砂膠結充填系統，在國內外尚屬首創。以創建露天轉地下無尾礦庫綠色礦山為目標，該公司成功創建了采場充填、采空區充填與露天坑尾礦膠結堆填的協同機制，首次實現了露天轉地下鐵礦高效充填回采并實現尾礦零排放，實施的《復雜環境金屬礦露天轉地下充填開采與尾礦內排協同技術研究》項目獲評河北省科學技術進步獎一等獎。
在礦山開發過程中力求保護生態的同時，該公司還依靠科技創新打造“內核式”集約生態，實現生產過程中的生態保護。在行業中，率先試驗引進常溫浮選藥劑，大大降低了反浮選工藝的能量消耗，年節能60萬吉焦，創造經濟效益4000多萬元。
此外，該公司承建的冀東地區鐵礦資源綜合利用示范基地是全國黑色金屬礦山四個示范基地之一，也是河北省唯一一個示范基地。以示范基地為平臺，該公司實施了司家營低品位鐵礦資源綜合回收利用、廟溝鐵礦低品位難選礦石綜合利用、承德黑山釩鈦磁鐵礦資源綜合利用和承德柏泉超貧釩鈦磁鐵礦綜合利用項目。到2016年底項目進入驗收總結評估階段時，該基地盤活了6.57億噸鐵礦石資源，對資源的集約利用，為綠色發展打開了更廣闊的空間。
以礦區綠化覆土重繪新圖景
該礦近日在司家營北區分公司采區開展了植樹造林活動。這次植樹活動，主要是司家營北區分公司采區一期綠化，植樹造林的總面積達到近11萬平方米，種植喬木3.3萬棵、灌木7.4萬棵、藤本植物0.55萬棵，為礦區建起了一道綠色屏障。
作為國家級綠色礦山、河北省園林式單位、河北省工業旅游示范點，司家營北區分公司投資1.2億元對廢水、廢氣、噪音等進行治理，實現零排放，并投資6500多萬元對礦區進行綠化和復墾，復墾綠化面積共計22.5萬平方米，種植木槿、金銀木、垂柳、合歡、桃樹等6319株，萱草、鳶尾、福祿考等草本13.86萬平方米，礦區綠化覆蓋率達到可綠化區域面積的95%以上。在做好礦山環境綠化的同時，該礦還積極參與周邊生態建設，在礦山周邊栽植油松大苗1360株，山杏2000株，八角楓1萬株，完成縣城綠化任務300畝，被平泉縣授予義務植樹先進單位。
礦區綠化是生態再造的重要方面，是對生態存量的擴展。更具有典型示范意義的是覆土造地，是對生態增量的再塑。該公司立足于礦山周邊環境，創新性的選用了開灤范各莊煤礦塌陷區作為尾礦庫。該庫址直距礦區28千米，地下采煤后，形成3200多畝塌陷坑，其中積水沼澤面積1700多畝，最深處達7米左右，因為長期積水形成大片水域和沼澤而未被利用。這一創舉，不僅有效解決了尾礦庫占用土地的難題，還騰出土地200余畝。
以企地共贏構建綠色新人文
司家營北區分公司選礦二廠是該公司產能最大、裝備最為先進的選礦廠。而作為選礦二廠負責人的劉志軍，正是從占地工人一步步成長起來。他說：“司家營模式抓住了村莊搬遷的痛點，給村民們留住了鄉情。”劉志軍口中的“企地共建新農村-司家營模式”，正是該公司構筑“以人為本、企地和諧”的雙層生態，致力于推動企地合作共贏的縮影。
司家營礦區是我國三大鐵礦區之一，礦區南北長10千米，總面積達36平方米，距離灤縣縣城較近，大量村莊分布周圍。礦山開發面臨的首要問題就是部分村莊搬遷。搬遷，是工業化進程中最常見的問題，卻也是最復雜的問題。對此，河鋼礦業踐行“和諧開發，造福社會，綠色共贏”的理念，積極探索創立并形成以“支持新農村建設、振興地方經濟、構建企地和諧”為核心的“企地共建新農村-司家營模式”，為解決礦山開發占地問題，支持新農村建設，實現企地和諧發展創立了新的模式與典型示范。從根本上解決了搬遷產生的全部附屬問題，讓搬遷戶“搬得出、穩得住、住得好”。
司家營模式是該公司實現礦區發展與周邊生態和諧共融的特色探索。而在礦區內部也存在著生態和諧的創新實踐。這種實踐在該公司承德黑山鐵礦職工王懷志心里，卻有著別樣的溫暖。承德黑山鐵礦是一座有著30多年礦齡的老礦山，在發展過程中逐漸形成具有時代印記的棚戶區。談起棚戶區的環境，王懷志說：“刮風滿身灰，雨季滿腳泥，衛生臟亂差。”礦內生態的構建，更是綠色發展的重要組成部分。依托國家棚戶區改造政策，該公司實施了近8萬平方米的安居工程建設。道路硬化、園區綠化、衛生清潔化、屋子寬敞化，一棟棟低矮破舊的平房，被煥然一新的現代化樓房所取代，職工在生態改善中切實嘗到了幸福的味道。承德黑山鐵礦棚戶區改造工程，還獲得河北省保障性安居工程示范項目榮譽稱號。
以山水林田湖綠色共同體開啟新未來
信仰鑄就擔當，綠色引燃夢想。在鐵礦行業綠色發展的時代大潮中，該公司以精銳礦山為基底，致力于綠色礦山、和諧礦山建設。打造精銳、留下綠色、實現和諧，正是這種看起來簡單的邏輯，卻蘊藏著鐵礦發展未來必行之路的大智慧。
將礦山的生態效益，延伸到周邊大生態中，使更多的人能夠共享良好生態帶來的美好，提增幸福指數，這是河鋼礦業推進綠色發展，實現生態效益共享的根本目標，是國有礦山企業的責任感和使命感，更是面向未來的綠色擔當。未來，隨著采場資源的開采完畢，在符合安全環保條件和國家有關規定的基礎上，結合技術可行性和經濟性，礦坑將會由礦山剝離巖土進行回填至一定高度后，引入灤河水，加上天然降水，形成人工湖。采場周邊礦區將進行植被綠化，尾礦庫復墾造田，進行種植養殖。屆時，整個司家營礦區將是休閑旅游度假于一體，觀光種植養殖集一身，礦在景中，林在山中，湖在林中。司家營礦區，將成為我國工礦制造產業實體向生態旅游綜合服務轉型的典型示范。而這種探索，也將會為世界鐵礦業解決“閉礦后遺癥”提供具有中國特點的系統化、科學化、持續化的解決方案。
鐵礦，這個帶動當地就業、改善人民生活的黑色金屬，在工業文明中履行完經濟使命之后，又將在生態文明中繼續演繹山與水的傳奇。以綠色為鑰匙，打開鐵礦業發展的未來之門，資源價值實現最終升華，生態夢想照進現實土壤，這是全新的礦業人，全新的礦業。（魏征 蔡義兵 ）
